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人才招聘
職位名稱
工作地點(diǎn)
工作性質(zhì)
薪資待遇
招聘人數(shù)
截止時(shí)間
生產(chǎn)經(jīng)理助理
全職
薪資面議
人數(shù)不限
無截止時(shí)間

生產(chǎn)經(jīng)理助理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對(duì)各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時(shí)調(diào)整或處理,若不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí);
2、跟蹤負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)接單后對(duì)每張訂單產(chǎn)品、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進(jìn)行核查;
4、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
5、對(duì)因機(jī)器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲,應(yīng)在第一時(shí)間與銷售部、運(yùn)營部溝通處理;
6、對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作進(jìn)展?fàn)顩r與所存在的實(shí)際問題寫出處理方案及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
7、督查對(duì)所負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行
職位要求:
1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子等理工科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、英語6級(jí),口語流利;
3、接受過精益生產(chǎn)管理、6S管理等專業(yè)培訓(xùn);
4、具備三年以上200人以上規(guī)模企業(yè)參與生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷;
5、30歲-35歲,男性;
6、具備工業(yè)無線遙控行業(yè)技術(shù)背景;
7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
8、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力。
工作地點(diǎn):
工作性質(zhì):
全職
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1、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對(duì)各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時(shí)調(diào)整或處理,若不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí);
2、跟蹤負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)接單后對(duì)每張訂單產(chǎn)品、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進(jìn)行核查;
4、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
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1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子等理工科相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
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3、接受過精益生產(chǎn)管理、6S管理等專業(yè)培訓(xùn);
4、具備三年以上200人以上規(guī)模企業(yè)參與生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷;
5、30歲-35歲,男性;
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7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
8、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力。
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